Sunum yükleniyor. Lütfen bekleyiniz

Sunum yükleniyor. Lütfen bekleyiniz

Akademik Kariyerde izlenecek yol. قُلْ هَلْ يَسْتَوِي الَّذِينَ يَعْلَمُونَ وَالَّذِينَ لا يَعْلَمُونَ [ سورة الزمر : 9]

Benzer bir sunumlar


... konulu sunumlar: "Akademik Kariyerde izlenecek yol. قُلْ هَلْ يَسْتَوِي الَّذِينَ يَعْلَمُونَ وَالَّذِينَ لا يَعْلَمُونَ [ سورة الزمر : 9]"— Sunum transkripti:

1 Akademik Kariyerde izlenecek yol

2 قُلْ هَلْ يَسْتَوِي الَّذِينَ يَعْلَمُونَ وَالَّذِينَ لا يَعْلَمُونَ [ سورة الزمر : 9]

3 Doktora ve Master’in anlamı Doktora akademik alandaki en yüksek diploma. Bir altı da Master. Nüfusun sadece 1%’i doktora derecesine sahip. Dr. Toplumda güzel bir karşılığı olan title’dır.” Doktora sahibi olmak için iki hususu başarmak gerekir: 1- Master’ı tamamlamış olmak. 2- Bir konuda uzmanlaşmak.

4 Postdoktora – Niçin gerekli? Daha fazla araştırma tecrübesi elde etmek için Bakış açınızı geliştirmek için Yayın kapasitenizi ve araştıma fonu bulma kabiliyetinizi artırmak. Akademik sosyal ağınızı geliştirmek Bazen de yeni bir alana yelken açmak gibi önemli bir faydası olabilir

5 Araştırma  Okumak, düşünmek, araştırmak, kuram geliştirmek, yayın yapmak, vs  Konferanslara katılmak, açılış konuşmaları için davet edilmek..  Araştırma fonlarına başvurmak için rapor proposal yazmak.  Öğrenciyle ilgilenmek. Lisans, yüksek lisans vs…  Başkalarının eser, makale, araştırma projeleri için rapor yazma.  Okumak, düşünmek, araştırmak, kuram geliştirmek, yayın yapmak, vs  Konferanslara katılmak, açılış konuşmaları için davet edilmek..  Araştırma fonlarına başvurmak için rapor proposal yazmak.  Öğrenciyle ilgilenmek. Lisans, yüksek lisans vs…  Başkalarının eser, makale, araştırma projeleri için rapor yazma.

6 Eğitim-Öğretim  Her düzeyde ders vermek (Lisans, yükseklisans ve doktora)  Yeni ders açmak, mevcut dersleri geliştirmek  Öğrenciye danışmanlık yapmak (bitirme ödevi, tez vs)  Araştırmacı bilimsel çalışmalara duyduğu ilgi kadar ders vermeye de ilgi duymalı.  Her düzeyde ders vermek (Lisans, yükseklisans ve doktora)  Yeni ders açmak, mevcut dersleri geliştirmek  Öğrenciye danışmanlık yapmak (bitirme ödevi, tez vs)  Araştırmacı bilimsel çalışmalara duyduğu ilgi kadar ders vermeye de ilgi duymalı.

7 ZAMAN TUZAKLARI  Plansılık  Onceliklerin sıralanamaması  Erteleme  Realist olamama  Aceleci  Hayır diyememe  Kararsızlık  Plansılık  Onceliklerin sıralanamaması  Erteleme  Realist olamama  Aceleci  Hayır diyememe  Kararsızlık

8 Akademik anlamda yeterliliğinizi profesyonel bir şekilde gösterin (CV)  Şu ana kadar ki kazanımlarınızı açık bir şekilde belirtin  Mutlaka birkaç ödülünüz olsun (en iyi tez, en iyi konferans bildirisi, en iyi proje vs.)  Yeniliğe, kendinizi geliştirmeye açık olduğunuzu vugulayın…  Şu ana kadar ki kazanımlarınızı açık bir şekilde belirtin  Mutlaka birkaç ödülünüz olsun (en iyi tez, en iyi konferans bildirisi, en iyi proje vs.)  Yeniliğe, kendinizi geliştirmeye açık olduğunuzu vugulayın…

9 Kim Akademisyen Olmali?  Azimli ve fedakar olmak  Maraton  Merak, tutku olmalı, zevk almalı Gercekten sevmeli  Maddi getiri icin düşünülmemeli  Prensipli ve düzenli çalışma  Süper zeka olması şart değil  Kıvrak zekalı, istikrarlı, cevval ve ÇALIŞKAN olmalı  Azimli ve fedakar olmak  Maraton  Merak, tutku olmalı, zevk almalı Gercekten sevmeli  Maddi getiri icin düşünülmemeli  Prensipli ve düzenli çalışma  Süper zeka olması şart değil  Kıvrak zekalı, istikrarlı, cevval ve ÇALIŞKAN olmalı

10 Makale ve Yayın  Araştırmanın ele gelen (tangible) sonucu makaleler ya da yayınlardır  Bir hoca için makale yazan ögrenci en tercih edilen ögrencidir!  Yayınlarınız tüm akademik kariyeriniz boyunca size eşlik edecek nişanelerdir.. İyi olmaları önemli. Fakat, çok iyi olsun derken “sayı”yı da kaçırmamalı.  İyi makale yazmanın ön şartı başkalarının yazdıklarını sabırla okuyabilmektir  Okuduklarınızdan etkilenmeniz kaçınılmaz olduğu için iyi makaleleri okumalı  Okurken not almak şarttır – yoksa okur okur durursunuz! Kolay gele..  Araştırmanın ele gelen (tangible) sonucu makaleler ya da yayınlardır  Bir hoca için makale yazan ögrenci en tercih edilen ögrencidir!  Yayınlarınız tüm akademik kariyeriniz boyunca size eşlik edecek nişanelerdir.. İyi olmaları önemli. Fakat, çok iyi olsun derken “sayı”yı da kaçırmamalı.  İyi makale yazmanın ön şartı başkalarının yazdıklarını sabırla okuyabilmektir  Okuduklarınızdan etkilenmeniz kaçınılmaz olduğu için iyi makaleleri okumalı  Okurken not almak şarttır – yoksa okur okur durursunuz! Kolay gele..

11 Hakemlik ve Konferans Komiteleri  Hakemlik yapmanın faydaları:  Millet ne yapıyor haberiniz olur  Başkalarının kullandığı teknikleri kendi problemlerinizde uygulama imkani doğabilir  Profesyonel iletişim becerinizi geliştirir  Hakemliğin olabilecek tek zararı vaktinizi almasıdır  Konferans komite üyeliği doktoranın son yıllarına doğru belki mümkün olabilir. Eğer fırsat geçerse kaçırmamalı.  Hakemlik yapmanın faydaları:  Millet ne yapıyor haberiniz olur  Başkalarının kullandığı teknikleri kendi problemlerinizde uygulama imkani doğabilir  Profesyonel iletişim becerinizi geliştirir  Hakemliğin olabilecek tek zararı vaktinizi almasıdır  Konferans komite üyeliği doktoranın son yıllarına doğru belki mümkün olabilir. Eğer fırsat geçerse kaçırmamalı.

12 Konferanslara Katılım  Bildiri sunmak ya da sadece katılım için gidilebilir  Uygulamalı dallarda konferanslar oldukça onemlidir  Kabul oranının 10% olduğu konferanslar var!  Faydaları:  Kişesel ağ geliştirmek  Calışmanızın hızlı ve geniş biçimde duyulma imkanı var.  Alandaki gelişmelerden haberdar olmak  Profesyonel konuşmalar yapabilmek  Yaptığınız işi kısa ve öz bir şekilde anlatabilmek  Bildiri sunmak ya da sadece katılım için gidilebilir  Uygulamalı dallarda konferanslar oldukça onemlidir  Kabul oranının 10% olduğu konferanslar var!  Faydaları:  Kişesel ağ geliştirmek  Calışmanızın hızlı ve geniş biçimde duyulma imkanı var.  Alandaki gelişmelerden haberdar olmak  Profesyonel konuşmalar yapabilmek  Yaptığınız işi kısa ve öz bir şekilde anlatabilmek

13 Dergilere Makale Göndermek  Hangi çalışma dergide yayınlanabilir?  8-25 sayfalık yayın  Her yönüyle iyi incelenmis, önemli yeni katkılar içeren çalışmalar  Mektuplar biraz daha değişik:  1-2 sayfalık yayın  Çalışmanın büyük olması gerekmez, yeni ve önemli katkısı olsun yeter.  Dergi seçimi  Kimsenin okumayacağı bir dergiye makale göndermek emeğinizi israftır  Tecrübeli kişilerle konuşup hangi derginin ne tür makale basacağını anlamak lazım  Önemli birkaç faktör: Editoryal board, Yayıncı, Indeksler  Hangi çalışma dergide yayınlanabilir?  8-25 sayfalık yayın  Her yönüyle iyi incelenmis, önemli yeni katkılar içeren çalışmalar  Mektuplar biraz daha değişik:  1-2 sayfalık yayın  Çalışmanın büyük olması gerekmez, yeni ve önemli katkısı olsun yeter.  Dergi seçimi  Kimsenin okumayacağı bir dergiye makale göndermek emeğinizi israftır  Tecrübeli kişilerle konuşup hangi derginin ne tür makale basacağını anlamak lazım  Önemli birkaç faktör: Editoryal board, Yayıncı, Indeksler

14 Akademik ve Saygın Topluluklara Üyelik  Akademik topluluklar: American Religious association ARA, s..  Ogrenci uyelikleri cok ucuzdur (e.g. $20/year)  Saygin topluluklar:.  Bolumdeki temsilcisiyle irtibata gecip, yilin cok belli bir vaktinde uye olunabilir.  Ne kadar erken uye olursaniz o kadar iyi..  Faydalari:  Alaninizdaki en onemli dergileri uyeligin parcasi olarak gonderirler.  Yeni seylerden ve is imkanlarinda haberdar olma imkani  Greencard basvurusu  Konferanslara ucuz katilim imkani, seyahat sponsorlugu yaparlar  Kisidel ag gelistirmek  Akademik topluluklar: American Religious association ARA, s..  Ogrenci uyelikleri cok ucuzdur (e.g. $20/year)  Saygin topluluklar:.  Bolumdeki temsilcisiyle irtibata gecip, yilin cok belli bir vaktinde uye olunabilir.  Ne kadar erken uye olursaniz o kadar iyi..  Faydalari:  Alaninizdaki en onemli dergileri uyeligin parcasi olarak gonderirler.  Yeni seylerden ve is imkanlarinda haberdar olma imkani  Greencard basvurusu  Konferanslara ucuz katilim imkani, seyahat sponsorlugu yaparlar  Kisidel ag gelistirmek

15 Tez Öneri formu (Proposal) Sınırları  “ne çok dar ne de çok geniş olmalı  Çok hırslı (pek çok şey yapacak gibi olmamalı) ama içerisinde çalışma isteği tutarlı bir şeklide vurgulanmalı  “iki üç sayfalı öneri formu etkileyici olmalı  Öz bir şekilde teori ve pratik bütünlüğü gösterilmeli  Zaman harcanmalı. Ancak bu şekilde iyi bir metin ortaya çıkar. Farklı kimselere okutmalı  Öneri formıunda sonuç zikredilmez  Benzer çalışmalarla ilişkisi kısaca belirtilmeli  Genel olarak bir ana tema üzerinde durulmalı Sınırları  “ne çok dar ne de çok geniş olmalı  Çok hırslı (pek çok şey yapacak gibi olmamalı) ama içerisinde çalışma isteği tutarlı bir şeklide vurgulanmalı  “iki üç sayfalı öneri formu etkileyici olmalı  Öz bir şekilde teori ve pratik bütünlüğü gösterilmeli  Zaman harcanmalı. Ancak bu şekilde iyi bir metin ortaya çıkar. Farklı kimselere okutmalı  Öneri formıunda sonuç zikredilmez  Benzer çalışmalarla ilişkisi kısaca belirtilmeli  Genel olarak bir ana tema üzerinde durulmalı

16 Örnek metin 1. TEZİN ADI 2. ARAŞTIRMANIN NEDENSELLİĞİ 3. TEZİN KONUSU 4. TEZİN AMACI 5. TEZİN ÖNEMİ

17  KURAMSAL ÇERÇEVE 6.1. KAVRAM VE TERİMLER/6.2. KURAMSAL TARTIŞMA /6.3. ARAŞTIRMA SORUNLARI / HİPOTEZLER 7. YÖNTEM: 7.1. ARAŞTIRMA EVRENİ VE ÖRNEKLEM/ 7.2. VERİ TOPLAMA TEKNİKLERİ 8. KAYNAKÇA/ 9. ZAMANLAMA 10. TEZİN TASLAK PLANI /11. EKLER  KURAMSAL ÇERÇEVE 6.1. KAVRAM VE TERİMLER/6.2. KURAMSAL TARTIŞMA /6.3. ARAŞTIRMA SORUNLARI / HİPOTEZLER 7. YÖNTEM: 7.1. ARAŞTIRMA EVRENİ VE ÖRNEKLEM/ 7.2. VERİ TOPLAMA TEKNİKLERİ 8. KAYNAKÇA/ 9. ZAMANLAMA 10. TEZİN TASLAK PLANI /11. EKLER

18 Gayri resmi danışman  Kendinize hayırhah kabilinden rahat konuşacağınız gayri resmi bir danışman bulun  İyi bir danışman  Optimistiktir  Yardımcı olmaya çalışır  Çalışmanız hakkında olumlu düşünen kimsedir  Danışmanın olumlu yaklaşımını heba etmemek lazım  Profesyonel olmak lazım. Sınırlar bilinmeli. Danışman-aday arası ilişki seviyeli olmalı  Kendinize hayırhah kabilinden rahat konuşacağınız gayri resmi bir danışman bulun  İyi bir danışman  Optimistiktir  Yardımcı olmaya çalışır  Çalışmanız hakkında olumlu düşünen kimsedir  Danışmanın olumlu yaklaşımını heba etmemek lazım  Profesyonel olmak lazım. Sınırlar bilinmeli. Danışman-aday arası ilişki seviyeli olmalı

19 Hayat Tarzı  Sağlıklı bir kişisel ve sosyal hayatınız olsun Yaptığınız işi severek yapın Sevmiyorsanız yapmayın  Aşırı derecede kendinize yüklenmeyin  Master max. 2.5 sene doktora için de 5 sene yeterli.  Doktor olmak her şey değil.  Sağlıklı bir kişisel ve sosyal hayatınız olsun Yaptığınız işi severek yapın Sevmiyorsanız yapmayın  Aşırı derecede kendinize yüklenmeyin  Master max. 2.5 sene doktora için de 5 sene yeterli.  Doktor olmak her şey değil.


"Akademik Kariyerde izlenecek yol. قُلْ هَلْ يَسْتَوِي الَّذِينَ يَعْلَمُونَ وَالَّذِينَ لا يَعْلَمُونَ [ سورة الزمر : 9]" indir ppt

Benzer bir sunumlar


Google Reklamları