Zeynep Çalın da Silva İsmet Artam Bosch’ta Compliance (Uyumluluk)

... konulu sunumlar: "Zeynep Çalın da Silva İsmet Artam Bosch’ta Compliance (Uyumluluk)"— Sunum transkripti:

1 Zeynep Çalın da Silva İsmet Artam Bosch’ta Compliance (Uyumluluk)
RBTR/GM | 29/01/2015 | © Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights.

2 2014 48,9 milyar ciro 150 ülke 290.000 çalışan 5000 patent başvurusu
Bosch Global Rakamlar 48,9 milyar ciro 2014 150 ülke çalışan Sales up more than forecast, by 6.2 percent to 48.9 billion euros Sales margin up by nearly one percentage point to 6.1 percent Mobility Solutions business sector grows more than twice as fast as the market Worldwide, the Bosch Group’s workforce totaled some 290,000 associates on December 31, That is some 9,100 more people than in the previous year. Most of this recruitment took place in central and eastern Europe and in Asia. Current forecasts project global economic growth of 2.7 percent 5000 patent başvurusu RBTR/P | 29/01/2015 | © Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights. RBTR/P | 29/01/2015 | © Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights.

3 Bosch Türkiye - 100 yılı aşan bir tarih
Mobilite Çözümleri Sanayi Teknolojileri Enerji ve Bina Teknolojileri Dayanıklı Tüketim Ürünleri AR-GE Merkezleri 1910: İlk Bosch temsilciliğinin açılması: Fritz Belart-Lanz, İstanbul 1972: Bosch dizel enjektör üretiminin başlaması Finansal Veriler ) : Çalışanlar: Ciro: ,1 milyar € Yatırım: milyon € Toplam Yatırım: ,2 milyar € 5 kıtaya ve 40’tan fazla ülkeye ihracat Türkiye’nin yıllık toplam ihracatının %1’i Bosch’tan… 1) BSH dahil kesin olmayan ön rakamlar (Bosch Siemens Hausgeräte GmbH) RBTR/P | 29/01/2015 | © Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights.

4 Dünyada 30’dan fazla uluslararası müşteri
Bosch Dizel & Benzin Enjeksiyon Sistemleri, Bursa Dünyada 30’dan fazla uluslararası müşteri Müşteriler FAW Yunnei Diesel Systems 4 RBTR/GM | 29/01/2015 | © Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights. 4

5 AR-GE: Türkiye’den Dünyaya
İsveç İngiltere Hollanda Almanya Çin Kuzey İrlanda Amerika Fransa Japonya Kore Portekiz Hindistan Brezilya 3 Ar-Ge Merkezi 3 yılda 79 milyon € bütçe Çalışan 390 2014’te +77 patent başvurusu 22 Ülke RBTR/P | 29/01/2015 | © Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights. RBTR/P | 29/01/2015 | © Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights.

6 Yaşam İçin Teknoloji Biz yaşamı daha
v Biz yaşamı daha Temiz, Ekonomik, Güvenli, Konforlu hale getirmek için çalışıyoruz. Yaşam İçin Teknoloji RBTR/P | 29/01/2015 | © Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights. RBTR/P | 29/01/2015 | © Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights.

7 Compliance kurallara uymaktır
Bosch’ta Compliance (Uyumluluk) Compliance kurallara uymaktır Hayatın tüm alanlarında kurallar vardır: Trafik lambası “kırmızı” yanıyorsa, kavşağa giremeyiz. Kurallar iş yaşantımıza da söz konusudur. Burada da kanunlara, yönetmeliklere ve sözleşmelere uymak zorundayız. „Compliance" harici ve dahili kurallara uymak anlamına gelir, ve bu şekilde şirketin başarısını da garanti altına alır. There are rules in all areas of life: If the traffic light is "red" we must not enter the intersection. In soccer we are not allowed to trip our opponent. And only a person with a valid ticket is allowed to ride the bus. Rules also apply in work life. Here we must also obey laws, regulations, and contracts. We can only be successful and work effectively with one another if we respect these rules. Compliance means obeying the rules, i.e. obeying the external and internal rules - and thus it also ensures the success of the enterprise. Business unit C/CM | 29/01/2015 | © Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights.

8 Compliance tüm çalışanlar için geçerlidir
Bosch’ta Compliance (Uyumluluk) Compliance tüm çalışanlar için geçerlidir Bosch’ta Compliance, Bosch Grubu için harcadığımız günlük mesaide, kanunlara, Etik Davranış Kurallarına ve diğer dahili talimatlara tartışmasız uyacağımız anlamına gelir. (“Compliance Gerekliliği”). Bunun hiçbir istisnası yoktur. Beraberce şirketimizin sorumluluğunu üstleniyoruz. Hepimiz Compliance gerekliliklerine uymakla yükümlüyüz. Bunun bilincinde olmalıyız. Kurallarla uyumlu hareket ettiğimiz takdirde, sadece şirketimizi değil, kendimizi de korumuş oluruz. The "Compliance Requirement" at Bosch means that we obey the laws, the Code of Business Conduct and other internal rules in our work for the Bosch Group - with no ifs ands or buts. There are no exceptions. We are all responsible for obeying the compliance requirement - each day anew and in all of our activities. He or she who behaves in a manner that is in conformance with the rules not only protects the enterprise, he also protects himself/herself. Business unit C/CM | 29/01/2015 | © Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights.

9 Compliance önemlidir Bosch’ta Compliance (Uyumluluk)
Compliance önemlidir Compliance Gerekliliğinin ihlali iş hayatımız için her zaman zararlıdır- üstelik kişisel bir avantaj sağlamayıp, sadece işimizi, firmamızı desteklemek için olsa bile.. Compliance gerekliliklerine uymamak, bizler için, zarar tazminatı, para ve hapis cezası, ihtar, iş sözleşmesinin feshi gibi ciddi sonuçlar doğurabilir. Buna değmez! A violation of the Compliance Requirement is always harmful to the business ‒ even if it is to the advantage of the individual and is intended to promote the business. If the Compliance Requirement is not honoured, this can also have serious consequences, not least for the employee: For example, compensation for damages can be enforced or fines or imprisonment can be imposed if criminal misconduct is involved. In this regard, the initiation of criminal investigations is at the discretion of law enforcement agencies. Labor law steps can also be initiated, such as formal warning or termination. Business unit C/CM | 29/01/2015 | © Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights.

10 Compliance bizi her gün yeniden sınıyor
Bosch’ta Compliance (Uyumluluk) Compliance bizi her gün yeniden sınıyor Nereden bilgi edinebilirim? Güven kaybetmektense para kaybetmek daha iyidir… ‒ bu gerçekten doğru mu? Peki, eğer bir kuralı Bosch’un çıkarları için ihlali ediyorsam? Compliance konusunda yöneticim ile konuşabilir miyim? Biz bunu her zaman böyle yapmıyor muyduk? Hem hedeflerime ulaşıp hem kurallara uyumu nasıl sağlarım? Bir uygunsuzluğu rapor etme- limiyim? Doğru mu davranıyorum? Business unit C/CM | 29/01/2015 | © Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights.

11 Compliance…BOSCH’taki önemi…
Bosch’ta Compliance (Uyumluluk) Compliance…BOSCH’taki önemi… Yasallık BOSCH ‘ta çok köklü temellere dayanır.. "Ticari faaliyetlerin dürüst yürütülmesi uzun vadede en karlı tutumdur ve iş dünyası böyle bir tutuma tahmin edildiğinden çok daha fazla değer vermektedir.“ Robert Bosch, 1921 … ve Kurumsal Kültürümüz ile tamamlayıcıdır. „Biz sadece arkasında duracağımız sözü verir, anlaşmaları bağlayıcı olarak kabul eder ve bütün ticari işlemlerde yasalara uyar ve saygı gösteririz.“ Bosch Değerleri (No. 6) RBTR/GM | 29/01/2015 | © Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights.

12 Compliance ve Bosch birbirine sıkı sıkıya bağlıdır
Bosch’ta Compliance (Uyumluluk) Compliance ve Bosch birbirine sıkı sıkıya bağlıdır Değerlerimiz Gelecek ve sonuç odaklılık Sorumluluk ve sürdürülebilirlik İnisiyatif ve kararlılık Açıklık ve güven Adil davranış Çeşitlilik Güvenilirlik, inandırıcılık, yasallık: Bosch’ta sadece yerine getirebileceğimiz sözler veriyor ve vaat ettiklerimizi görevimiz olarak görüyoruz. Tüm iş ilişkilerimizde yasalara uygun hareket ediyoruz. Ticari faaliyetlerin dürüst yürütülmesi uzun vadede en karlı tutumdur ve iş dünyası böyle bir tutuma tahmin edildiğinden çok daha fazla değer vermektedir.” Robert Bosch, 1921 Business unit RBTR/GM | 29/01/2015 | © Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights.

13 Toplumda “Uyumluluk”, Gelişmeler
Bosch’ta Compliance (Uyumluluk) Toplumda “Uyumluluk”, Gelişmeler Toplumda artan Bilinç Dünyada bazı büyük şirketlerde yaşanan ve yankı uyandıran güncel vakalar FCPA, UK Bribery Act 2010 çerçevesinde daha katı kurallar, yasal düzenlemeler, kapsamlı ve derin soruşturmalar Kurumlar arası Uluslar arası işbirliği RBTR/GM | 29/01/2015 | © Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights.

14 Compliance…BOSCH’taki önemi…
Bosch’ta Compliance (Uyumluluk) Compliance…BOSCH’taki önemi… Sorumluluk Riski Şirket Çalışanlar Yönetim RBTR/GM | 29/01/2015 | © Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights.

15 Compliance…BOSCH’taki önemi…
Bosch’ta Compliance (Uyumluluk) Compliance…BOSCH’taki önemi… Şirket İtibarı Şirketin toplumdaki ve iş hayatındaki paydaşları nezdindeki itibarı ekonomik başarısının anahtarıdır. Yasaların ihlali kamuoyunda önemli itibar kaybına neden olur. Bu konudaki şüphelerin basına yansıması bile şirket itibarına kalıcı zarar verir. RBTR/GM | 29/01/2015 | © Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights.

16 Compliance (Uyumluluk)
Bosch’ta Compliance (Uyumluluk) Genel – Üç ayaklı yapı Compliance (Uyumluluk) Bilgilendirme & Eğitim Gözlemleme & Raporlama Talimat & Yönetmelikler RBTR/GM | 29/01/2015 | © Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights.

17 Compliance: Buradan destek alabilirsiniz
Bosch’ta Compliance (Uyumluluk) Compliance: Buradan destek alabilirsiniz BGN: Compliance konusunda her türlü bilgi Yöneticiniz Yöneticiniz SSS – Rekabet Hukuku benzeri dokumantasyon Compliance Sorumlusu Compliance Sorumlusu Hukuk Departmanı Hotline Web-bazlı eğitimler Etik Davranış Kuralları Bilgi Danışma Raporlama Business unit C/CM | 29/01/2015 | © Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights.

18 Compliance iletişiminde yeni bir yön
Bosch’ta Compliance (Uyumluluk) Compliance iletişiminde yeni bir yön Compliance Eğitimleri (Kuralları anlamak) Compliance Dialogue (İçselleştirmek&Davranış) Uyumluluğun aktif savunucusu ol “Walk the talk”, Dialog kur ve geliştir Net örnek ver Değerlerler ile ilişkilendir Kuralların yayılımı Strateji ve Kuralların oluşturulması Compliance organizasyonun kurulması standart, kurala dayalı anlaşılır, kişisel, yön veren Hedef Kurallara dayalı compliance (uyumluluk) iletişiminin yerini, Bosch değerlerinden yola çıkan bir iletişime bırakması gerekiyor ki, çalışanlarımız, kendilerine güvenle, doğru kararları verip, doğru adımları atabilsinler ve başkalarından da aynı şekilde davranmalarını talep etsinler. RBTR/CPO | 29/01/2015 | © Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights.

19 Compliance Dialog Uygulaması
Bosch’ta Compliance (Uyumluluk) Compliance Dialog Uygulaması Tüm departmanlarda ve kısımlarda, workshop veya düzenli toplantılarda (top-down) Yöneticiler kendi yaşadığı Compliance vakalarından örnekler paylaşır Compliance Dialog Yöneticiler, düzenli takım toplantılarının bir parçası olarak Compliance Dialogue uygular. Takımlar, günlük işlerinde karşılaştıkları Compliance örneklerini anlatır ve doğru çözümleri birlikte bulurlar RBTR/CPO | 29/01/2015 | © Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights.

20 Neden Compliance (Uyumluluk)?
Bosch’ta Compliance (Uyumluluk) Neden Compliance (Uyumluluk)? Kurallara uygun hareket ederek, hem şirketimizi, hem de kendimizi korumuş oluruz. Günlük işlerimizi yaparken sıklıkla iş hayatının gereklilikleri, yerel uygulamalar ve kurallara uygun davranış biçimleri arasında ikilemde kalıp, zorlanabiliriz. Bu gibi durumlarda, Compliance Dialog çerçevesinde, bu konular üzerine konuşun. Tereddütte kaldığınız durumlarda, karar vermeden önce yöneticiniz, Compliance Officer veya Hukuk Birimimiz görevlileri ile görüşün. Kafanızı çevirip, görmemezlikten gelmeyin. Compliance konusunda aktif destek olun. C/CCN | 29/01/2015 | © Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights.

21 Bosch’ta Compliance (Uyumluluk)
C/CM | 29/01/2015 | © Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights. Internal | C/CM | 03/18/2015 | © Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights.

22 Compliance: Yapılacaklar ve Yapılmayacaklar
Bosch’ta Compliance (Uyumluluk) Compliance: Yapılacaklar ve Yapılmayacaklar İş yerinde doğru kararların nasıl alınacağı üzerine örnekler RBTR/GM | 29/01/2015 | © Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights.

23 Bosch’ta Compliance (Uyumluluk)
Yapılacaklar ve Yapılmayacaklar… Bir arkadaş için özel fiyat uygulamak? Hayır, teşekkürler Bulunduğunuz yerde bina temizliğinden sorumlusunuz ve işi yapması için harici bir şirketi görevlendirdiniz. Aslında aynı zamanda kendi dairenizi de temizlemesi için düzenli çalışacak birini arıyorsunuz. İşi aynı şirkete verir miydiniz? Cevap evet, ancak sadece sorumlu yöneticinizin yazılı bir iznini aldıktan sonra bunu yapabilirsiniz. O zaman bile piyasa fiyatını ödemeye dikkat etmelisiniz. Asla "bir arkadaşa özel fiyat uygulamasını" kabul etmeyin. RBTR/GM | 29/01/2015 | © Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights.

24 Bosch’ta Compliance (Uyumluluk)
Yapılacaklar ve Yapılmayacaklar… Kanıt olmadan şüphelenme.. İş arkadaşlarınızdan birinin düzenli olarak bir tedarikçiden hediyeler aldığından ve hatta muhteşem sahillere tatil davetlerini kabul ettiğinden şüpheleniyorsunuz. Ancak bunu kanıtlayamıyorsunuz. Bunu yine de rapor etmeniz gerekir mi? Bu, üzerinde düşünülmesi gereken bir soru. Kuvvetli bir kanıtınız var mı? Peki bu kanıt bir soruşturmayı haklı çıkarmaya yeter mi? Öyleyse lütfen Compliance sorumlunuz ile bağlantıya geçin. Uzmanlar böylece mahkemeye sunmak üzere kanıt toplamaya başlayabilir ve gerekirse ek işlem yapabilirler. RBTR/GM | 29/01/2015 | © Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights.

25 Bosch’ta Compliance (Uyumluluk)
Yapılacaklar ve Yapılmayacaklar… Kibarlığın sınırları Başka bir ülkedeki yeni bir tesisin büyük inşaat projesinde çalışıyorsunuz ve yerel inşaat yetkililerinden bir memurla düzenli temas halindesiniz. Sorunsuz iş birliği için teşekkürlerinizi sunma ifadesi olarak onu kendi yazlık evinizde bir hafta sonu geçirmeye davet etmek istiyorsunuz. Ancak böyle bir davete izin verilemez. Bir yazlık evde ücretsiz bir hafta sonu daveti kibar bir davranışın ötesine geçer. Hatta etkileme çabası olarak bile yorumlanabilir. RBTR/GM | 29/01/2015 | © Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights.

26 Bosch’ta Compliance (Uyumluluk)
Yapılacaklar ve Yapılmayacaklar… Pahalı bir pazarlık Bir tedarikçiyle yeni bir sözleşme pazarlığı yapıyorsunuz: tesadüfen kendisinin neredeyse yeni bir bisikleti var. Normalde 3500 Euro ederken bunu size 500 Euro'ya vermeyi teklif ediyor. Bu bir pazarlık gibi görünebilir, ancak satın almayı reddetmelisiniz, çünkü bu daha sonra size sorun yaratacaktır. Sözleşme yapılmasına karar verilirse, bu durum sözleşme pazarlığını etkilemek için bir baskı unsuru olarak kullanılabilirdi. En kötü senaryoya göre bisiklet satışı rüşvet olarak düşünülebilirdi ve bu da yasayla cezalandırılırdı. RBTR/GM | 29/01/2015 | © Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights.

27 Bosch’ta Compliance (Uyumluluk)
Yapılacaklar ve Yapılmayacaklar… Çok istenen futbol maçı biletleri İş ortağınız o günkü futbol maçına gidemeyecek ve iki biletini size gişe fiyatından vermeyi teklif ediyor. Bunları kabul etmenize izin verilir mi? Biletlerin piyasada hala bu fiyata bulunabilmesi şartıyla evet. Biletler aylar önce satılan bir dünya şampiyonası yarı finali içinse, bunları kabul etmeniz daha sonra size sorun yaratabilir. Gişe fiyatını ödemiş bile olsanız biletlerin değeri ölçülemez. İş ortağınız bunları size teklif etmemiş olsaydı siz de bunlara erişmemiş olacaktınız. RBTR/GM | 29/01/2015 | © Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights.

28 Yapılacaklar ve Yapılmayacaklar…
Bosch’ta Compliance (Uyumluluk) Yapılacaklar ve Yapılmayacaklar… Kayıt dışı ücretler Projenizi daha ileriye çekmek için bir kaç kamu dairesinden izne ihtiyacınız var ve yöneticiniz size baskı yapıyor. Bir memur, normal 150 Euro'luk ücrete ek olarak 200 Euro'luk bir "hızlandırma ücreti" ile süreci hızlandırmayı teklif ediyor. Yöneticinize soruyorsunuz ve o da ödemeyi yapmanıza izin veriyor. Ödemeli misiniz? Kesinlikle hayır. Bir çok ülkede bu tür ücretler yasa dışıdır. RBTR/GM | 29/01/2015 | © Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights.

29 Yapılacaklar ve Yapılmayacaklar…
Bosch’ta Compliance (Uyumluluk) Yapılacaklar ve Yapılmayacaklar… Talihsiz bir konser Favori müzik topluluğunuz şehrinizde çalıyor ve bir iş ortağı gösteri için size iki bilet veriyor. Bu biletler normalde 120 Euro ediyor. Bu hediyeyi üç aylık raporunuzda alınan hediyeler bölümünde vicdanen belirtiyorsunuz. Bu yeterli mi? Hayır. İşleri düzgün yapmak için biletleri kabul etmeye yerel yasalara göre izin verilip verilmediğini kontrol etmek zorundaydınız. Türkiye’de hediyelerin kişisel kullanımına sadece söz konusu hediyenin değeri 50 Euro'yu aşmıyorsa izin verilir. Hediyenin belgelenmesi yeterli değildir. Ancak hediyeyi çok önemli bir yıldönümü için kabul edebilirsiniz. Burada hediyenin kabul edilmesine, hediyenin söz konusu ülkede sosyal açıdan uygun olarak düşünülüyor olması kaydıyla izin verilir. Böyle bir durumda hediyeye üç aylık raporda yer verilmeli ve rapor yöneticiniz tarafından imzalanmalıdır.. RBTR/GM | 29/01/2015 | © Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights.

30 Sorularınız? Dinlediğiniz için teşekkürler!
Bosch’ta Compliance (Uyumluluk) Sorularınız? Dinlediğiniz için teşekkürler! RBTR/GM | 29/01/2015 | © Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights.

31 Compliance Issues Bosch’ta Compliance (Uyumluluk) Criminal behavior
Bribery and corruption Inappropriate influence on decisions of or by vendors or suppliers (see Central Directive „Gratuities in Dealings with Third Parties“) Theft, Fraud and Embezzlement Removing of personal property, mishandling of cash Falsification of Documents; manipulation of accounting or auditing Altering, fabricating, falsifying or willful misrepresentation of documents, contracts, records or data for the purpose of gaining or awarding an advantage; misstatement of assets, willful misrepresentations of transactions. RBTR/GM | 29/01/2015 | © Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights.

32 Compliance Issues Bosch’ta Compliance (Uyumluluk) HR-related topics
Discrimination or Harassment Discrimination of an employee because of his or her disability, sex, religion, ethnicity or beliefs (examples include: in hiring, assignments, promotions or termination); verbal or physical harassment RBTR/GM | 29/01/2015 | © Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights.

33 Compliance Issues Bosch’ta Compliance (Uyumluluk) Other topics
Conflict of Interest Breach of job-related obligations due to personal interest (Examples include: private usage of business connections; misuse of confidential information). Securities Violations Violations of securities acts (Example: utilization of insider knowledge) Violation of anti-trust law Anticompetitive exchange of information/understanding with competitors, suppliers or vendors Violation of Code of Business Conduct (if not covered by the issues above) Violations of laws (Examples include: violation of penal, tax, labor or environment protection laws, instructions of authorities, customs and export control regulations) and intentional and systematic violation of company's policy and guidelines (Examples include: Directive on the granting and acceptance of gifts and other gratuities, data safety and data privacy regulations, Basic Principles of Social Responsibility). RBTR/GM | 29/01/2015 | © Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights.